芯片女王:奔向问题,问题实际上发明了时机

liukang20249小时前166.SU吃瓜948

来历:砺石商业谈论

绚丽的芯片女王:奔向问题,问题实际上创造了机会的图片

导语:带领AMD妙手回春,逾越老对手英特尔,苏姿丰可谓发明了一个商业奇观。

田姗姗 | 作者 砺石商业谈论 | 出品

挽狂澜于既倒,扶大厦之将倾。

在以男性领导者为主的芯片范畴中,一位华裔女人临危受命,主导了硅谷历史上最出色的大企业转型之一。

2014年,苏姿丰成为芯片巨子AMD(超威半导体公司)的CEO。此刻她参加AMD只是两年,此前从未在任何一家公司做过CEO。AMD正堕入严峻的运营危机中,营收下降近40%,其CPU商场份额跌去三分之二以上,股价间隔高点已跌去90%。在她之前,AMD已接连换了4任CEO,但都没能改动亏本的局势。其50多年的竞赛对手英特尔CEO更是放话,“AMD永久不会再回来了”。

苏姿丰只用6年时刻就让AMD妙手回春,十年内其股价增加逾越60倍,从每股2美元飙升至现在的160多美元左右,最高时高达220多美元,市值现已逾越了竞赛对手英特尔。截止最近一个买卖日日,AMD的美股市值为2580亿美元,是英特尔市值(1290多亿美元)的2倍。

因而,苏姿丰接连4年被福布斯杂志评为“全球收入最高的女人CEO”,2021年被《财富》杂志评为“年度最佳企业家”,被《巴伦周刊》评为“全球最佳CEO”。

此外,AMD仍是英伟达不行小觑的劲敌。2019年1月初,AMD抢在英伟达前面发布了全球首款7纳米显卡。在CPU和GPU范畴,AMD的市占率虽然都位居作业老二,却是全球仅有一家一同做CPU和GPU的厂家,可把CPU和GPU做在一个芯片上。苏姿丰也被冠以“芯片女王”的称谓。

偶然的是,她与兴办英伟达的黄仁勋是远亲联系。黄仁勋的母亲是苏姿丰母亲的姑姑。因而,有人戏称这两家企业之间的竞赛是“表舅与表甥女”之间的战役。

为何苏姿丰能让AMD涅槃重生?

从她说过的两句话,从她的生长进程中,或许能够找到一些回答。

1

“找到国际性难题,挺身而出,然后处理它们”

这句话是苏姿丰的座右铭。她从小就喜爱数学和科学,爸爸妈妈一向教训她要应战难题。

她说,“我总是喜爱处理真实扎手的问题。这是我年青时在IBM当工程师得到的一条主张:奔向问题,由于问题实践上发明了时机。

而且她在读大学期间就对芯片制作产生了爱好。17岁时,苏姿丰进入麻省理工学院读电气工程,24岁取得麻省理工电气工程博士学位,现在她仍是麻省理工学院的终身教授。

读本科时,我上的榜首堂课便是树立自己的个人电脑。我不只需求构建电路,还要进行编程。那种亲手打造出自己的半导体设备,并调查每一个进程是怎么完结的感觉,我十分享用。我喜爱接触和感触由我构建的产品,这对我来说有种成果感。

“我有时机亲眼见证芯片的制作进程,虽然它们并不是其时最先进的技能。那时咱们就能够在硬币巨细的资料上构建晶体管并在体系上进行测验,这正是我挑选进入半导体作业的原因。

2014年,深陷亏本危机、CPU市占率下滑的半导体公司AMD,对苏姿丰来说,不只是她寻求的国际性难题,更是千载一时的时机。

2

“在技能和商业之间游走”

从未做过CEO的苏姿丰能成功处理AMD的危机,一个要害原因是她在作业生长中不只懂得技能,还具有了企业转型和革新的阅历。

1995年,苏姿丰作为一名技能人员参加IBM作业。她帮忙规划了运用铜电路而不是传统铝电路的半导体芯片,使得芯片的运转速度提高了20%。这引起了IBM高层的留意。1999年,30岁的苏姿丰成为IBM时任CEO郭士纳的特别助理。CEO特助是IBM颇具特征的接班人培育方法,能够实践参加公司严重决议计划。这让苏姿丰有时机近间隔调查郭士纳对IBM的成功革新。郭士纳通过革新,让停滞不前的IBM市值增加了近六倍。她调查和部分参加了大型公司转型的全进程,对运营公司有了更深化的考虑,也为后续解救AMD积累了阅历。

后来,苏姿丰成为IBM的研制部门主管,全程参加研制了IBM用于游戏主机PS3的Cell芯片,协助IBM与索尼、东芝在2001年签署了一项联合协议,将IBM的芯片用于索尼的游戏机PS3。这为苏姿丰领导AMD转而进入游戏范畴的芯片研制埋下了伏笔。

能够说,IBM的作业生涯让苏姿丰真实体会到了“在技能和商业之间游走”。

2012年1月,苏姿丰收到AMD公司伸出的“橄榄枝”,本就对半导体作业感爱好的她坚决果断就参加了。之后,她协助AMD打入微柔和索尼的游戏机商场,升任高档副总裁兼全球事务总司理等职务。其时AMD在个人电脑CPU商场份额惨遭腰斩,股价跌至2美元以下,处于退市边际,而且接连亏本,接连更换了4任CEO都未能扭亏为盈。苏姿丰担任的事务是AMD仅有的亮点。

2014年6月,苏姿丰挺身而出担任CEO,成为AMD兴办45年以来首位女人CEO。在半导体范畴,CEO职位大部分都是男性,苏姿丰作为该范畴罕见的女人CEO,受到了史无前例的质疑。

一开端,她对AMD采取了相似郭士纳对IBM进行革新的办法,先止损。首要,裁人7%,节省运营本钱,而且将“资源和技能优先投入到能够提高盈余才干、推进继续增加要点范畴”;其次,倾听客户的声响,保证与客户和协作伙伴之间的杰出联系;最重要的是“许诺准时推出新产品”。

之后,运用自己既懂技能又懂公司革新和事务开辟才干的优势,苏姿丰开端重塑AMD。

2015年,苏姿丰确认了AMD要长时刻聚集在高功用核算商场的定位,并环绕这必定位确认三个革新方向:打造巨大产品,深化客户联系,简化事务流程。

她没有进入其时正炽热的智能手机芯片商场,而是确认了三个增加商场:将原有的高功用核算和图形技能专心于游戏、数据中心和沉溺式渠道。这三个事务决议计划都切中了现在的消费级芯片的首要阵地——游戏离不开高价的硬件,AI离不开强壮的数据中心,AR和VR更离不开沉溺式渠道。

她运用自己在IBM研制游戏主机芯片的阅历,推进AMD研制出了可供家用游戏主机运用的芯片,让AMD一举拿下最热销的三款游戏主机:索尼的PS4、微软的Xbox One以及任天堂的Wii U,并成为其时前三大游戏主机厂商的芯片供货商。这让本就在个人电脑CPU商场落花流水的AMD得到了一个造血时机,能继续活下去。

关于一家技能公司来说,真实翻身的时机在打造“巨大产品”上。所以,苏姿丰将公司有限的资源都放在个人电脑CPU的新架构Zen的研制上。2017年3月2日,AMD正式推出震动作业的CPU——根据全新“Zen”架构的锐龙(Ryzen)处理器,为全球PC游戏玩家、创作者和硬件爱好者带来了和英特尔同价位、但功用更强的CPU。此刻的英特尔虽然在CPU商场有高达90%的占有率,但每代CPU的功用提高仅10%左右。

2017年第3季度,AMD取得净利润7100万美元。2018年,AMD完毕了长达六年的亏本局势,扭亏为盈。2019年,AMD抢在英伟达前面发布了全球首款7纳米显卡(GPU)。也是在这一年,AMD的市值重回千亿美元,其CPU市占率增加至30%以上。

在数据中心方面,苏姿丰的首要战略是与谷歌、亚马逊等科技巨子达到新的协议,这些科技巨子需求很多CPU来支撑它们爆破式增加的云事务。2019年,由于制作延误,英特尔的芯片处理器事务开端出现问题,苹果决议不在iPhone中运用英特尔的芯片。苏姿丰敏锐地抓住了竞赛对手的过错,与云核算巨子谷歌和亚马逊达到了买卖,为AMD带来了60亿美元的销售额。

经典的芯片女王:奔向问题,问题实际上创造了机会的视图

苏姿丰曾用5个字总结自己领导AMD妙手回春的阅历,“不断地交兵”。现在看来,她现已取得了阶段性的战役成功。

2022年2月,AMD的市值逾越英特尔,这是AMD与英特尔竞赛50多年以来榜首次市值逾越英特尔。

同一时刻,AMD以498亿美元的高价成功收买了全球榜首的FPGA(可编程门阵列,是一种半定制电路中的典型集成电路)芯片厂商赛灵思,这是半导体作业史上规划最大的收买案。这让AMD在要害的数据中心商场取得了额定优势,也让AMD正式成为集“CPU老二”、“GPU老二”、“FPGA老迈”标签于一身的芯片巨子。

砺石商业谈论专门梳理了苏姿丰成为AMD领导者并重塑AMD进程中的50条商业考虑,包含4个部分:作业生长、再造AMD、企业战略和人生阅历,以协助我读者更直接、全面地了解这位“芯片女王”的商业才智。

作业生长

1.巨大的领导者不是天然生成的,而是训练出来的,也是乐意学习的人。

2.一个人的成功不只是取决于本身的才干和尽力,还要在正确的时刻出现在正确的地址。我很走运,在要害时刻挑选了正确的路途。

3.鼓舞自己发明时机。

4.找到国际性难题,挺身而出,然后处理它们。

5.我一向都在技能和商业之间游走。

6.我从来没有说过我有必要成为CEO,这不是我要考虑的。我说的一向都是做我以为很重要的作业。

7.我从小就喜爱数学和科学,爸爸妈妈一向告知我,要应战难题。当我进入麻省理工学院的时分,需求在电子工程和核算机科学之间挑选。核算机科学只需求编写软件程序,而电子工程需求着手制作。我想要制作东西。

8.相较于软件,我或许觉得硬件更为“性感”。我从前有时机在显微镜下亲眼看到芯片是怎么在一块硬币巨细的资料上构建起来的,虽然那并非最先进的技能,但对我来说却是一次十分宝贵的体会。

9.有些人或许更拿手理论学习,而有些人则更重视实践操作。两者都有各自的优势,都能体会到不同的事物。我更倾向于通过实践来学习,我以为阅历是十分重要的。

10.读本科时,我上的榜首堂课便是树立自己的个人电脑。我不只需求构建电路,还要进行编程。那种亲手打造出自己的半导体设备,并调查每一个进程是怎么完结的感觉,或许并不是每个人都会喜爱,但我却十分享用这个进程。我喜爱接触和感触由我构建的产品,这对我来说有种成果感。

11.我决议继续攻读博士学位,专心于半导体范畴的研讨。博士学位对我来说具有无法估量的价值。它不只是是一个学历,更是一个让我学会怎么考虑并处理复杂问题的时机。这段阅历给了我巨大的决心。

12.我看到麻省理工学院的博士要被哈佛商学院的MBA管,我以为这毫无道理。我立志不再为哈佛MBA作业,由于我了解科技,而那些人不明白。(苏姿丰在麻省理工结业典礼上的讲演,提及她开端结业时挑选的作业方向。)

13.在飞思卡尔(Freescale半导体公司),我是以首席技能官的身份参加的。之后几年时刻,我终究担任运营网络和多媒体事务,这无疑是一种挑选,我想要推进效果,而推进效果需求技能,但还需求拟定正确的商业战略。(2024年,承受媒体采访谈及自己的作业生涯。)

14.技能很重要,但还需求推进商业效果,这便是我喜爱我所做的作业的原因。我能够和一个很棒的团队一同发明很棒的技能,但一同也有时机推进十分严重的商业效果。

15.在IBM开端的几年(1995年-2007年),我的司理曾问我想成为IBM的研讨员仍是副总裁。我觉得这是一个风趣的挑选题。通过考虑,我觉得自己或许不行聪明,不足以成为一名优异的研讨员,所以我决议尽力成为一名副总裁。从那时起,我开端有时机领导一些小团队,这些小团队逐步生长为中型、大型团队。我最喜爱的便是看到团队成员们团结一心,一同面临应战,完结那些看似困难乃至不行能的使命。这个进程一向是我作业生涯中最享用的部分。(1995年-2007年,苏姿丰在IBM公司就任,从一名研讨员一向做到研制副总裁,成为半导体范畴的尖端专家,是华人在IBM做到的最高职位。她曾担任规划Cell处理器,其运用于PS3游戏机、高速医疗成像等范畴。)

16.我曾走进一个有大约25个人的房间,我是仅有的女人。我对年青女人工程师充满热情,期望把她们留在工程范畴。

再造AMD

17.不断地交兵。(苏姿丰总结自己在超威的阅历。)

18.很多人问我为什么要参加AMD?那个时分我从来没有想过我为何不参加。

19.我总是喜爱处理真实扎手的问题。这是我年青时在IBM当工程师得到的一条建议:奔向问题,由于问题实践上发明了时机。而我信任这便是AMD的故事。

20.我是一位实干家,喜爱踏踏实实干事。我的方针是为团队拟定高远的方针,协助团队实现方针。

21.我的作业生涯一向在与半导体打交道,假如你是作为技能人员生长起来的,你会知道,的确没有太多大型美国半导体公司。因而,我很振奋能够成为超威半导体公司的CEO。

22.打造巨大的产品,深化客户协作联系,简化事务流程。只做这三件事,是为了坚持简略,假如是5件事或10件事,那就很难了。(2019年,苏姿丰总结自己担任5年CEO重塑AMD的事务要点。)

23.关于一家技能公司,决议真实拿手的范畴是十分重要的,由于你有必要是最好的,有必要是业界中的佼佼者。

24.咱们有大型竞赛对手,假如在决议计划上面能简略快速的话,就能够逾越他们。

25.考虑一个产品时,要构建未来5年的蓝图。

26.其时咱们会进行这样的对话,“咱们应该进入手机范畴吗?”我回答说,“咱们不应该,由于咱们不是一家手机公司,(而且)有一些公司在这方面做得比咱们好得多。咱们是一家高功用公司,所以咱们有必要构建一个运用咱们优势的路线图,这需求咱们完全革新咱们架构规划和制作的方法”。

27.假如说AMD有什么独特理念的话,那便是咱们能够把最好的处理器放在一同,把CPU和GPU以不同的组合和互联方法结合在一同,实践上便是加快核算的未来开展方向。(2020年,承受媒体采访,谈及领导AMD涅槃重生的阅历。)

细腻的芯片女王:奔向问题,问题实际上创造了机会的图片

28.国际需求更多的半导体、芯片。咱们所做的大部分作业都是满意广泛用例的标准化产品。但你也会发现一些高容量运用,比方游戏主机,比方现在云核算范畴的一些作业,比方即将定制的一些AI作业,在这些情况下,由于容量十分大,所以定制是有意义的。

29.游戏这一范畴能够完美地展现咱们的技能才干,咱们也能够借此进入千家万户。

30.游戏未来仍然是AMD产品组合的重要组成部分。我的确以为云游戏很有远景,但它还需求支付很多年的尽力才行。(2014年,苏担任AMD的CEO兼董事长,重振公司的一大战略是发动为游戏机定制芯片的事务。)

31.(2014年左右)现在是时分把公司未来押在chiplet(芯粒)技能上,由于咱们能够取得更高的功用,更多的中心,以及更低的本钱。(苏姿丰就任CEO后,带领AMD转向chiplets芯片规划技能,成为高功用芯片制作商。)

32.咱们有必要证明自己是一家优异的公司,我以为咱们现已做到了。再次证明自己的巨大,并为自己对国际的奉献树立耐久遗产,这些对我来说是一些风趣的问题。

企业战略

33.(2014年)从战略视点来看,我以为咱们要做出一些挑选。2014年其时最令人振奋的是移着手机,但咱们没有做智能手机跟平板电脑,由于从战略上来讲,这不会是公司要开展的未来。

34.(2014年)我其时判别,不管是当下仍是未来五年,不管是在云核算、机器学习、人工智能抑或PC商场,高功用核算都会是CPU、GPU最重要的诉求。

35.AI是曩昔五十年来最具革新性的技能,而且或许比互联网的引进更重要。(2024年3月,在AI PC峰会上的讲演。)

36.无论是CPU、GPU仍是NPU,软件生态体系都是十分重要的。

37.摩尔定律放缓的现实意味着,咱们有必要寻觅不同的方法来拼装芯片。

38.我真的信任AI将成为引发PC商场增加的才干。现在,AI的确还处在比较前期的阶段。

39.我以为,以本地形式运转的新模型,必定能够给用户带来更好的体会,比较去云上调用(的模型)而言。假如在云端环境下去运用大言语模型,实践上或许会感觉到有一些推迟,而假如是在PC端本地调用且有满足的算力的话,则速度能够十分快,也能够十分私密。(2024年3月,在AI PC峰会上的讲演。)

40.人工智能对咱们日子的影响将是继续且深远的,一切参加其间的公司都有时机从头界说个人电脑和手机的功用。

41.我超级支撑开源,我以为没有一家公司能够处理一切问题,公司之间有必要协作。

人生阅历

42.家人的爱和教育是决议人生成功最重要的两大要素。

43.一切的教育都是学会考虑,学习怎么处理问题,无论是30年前、现在仍是30年后。技能会跟着时刻的推移不断革新,但假如你能学会怎么处理问题,你就有时机做出一番成果。所以,要不断学习。

44.从失利中吸取教训。

45.勇于冒险,保证能在过错中生长。

46.对我协助最大的导师,是那些在我搞砸的时分告知我的人。每个人都能够告知你你有多棒,(但)当你犯错时,那些真实乐意协助你的人才会告知你怎么做才干更好。

47.每逢你把握了一些新知识,都会有一种自豪感情不自禁,这种感觉会一向伴跟着你的生长。

48.产品路线图就像人生相同,最重要的是做挑选。挑选并不会由于你做得更好而变得更简单。

49.我不必成为班里最聪明的学生,只需全身心专心于处理实践的问题,也能够变得大不相同。(2017年,在MIT宣布结业讲演。)

50.把梦做大一点,没准真的能够改动国际。

参考资料:

1.《苏姿丰:我怎样再造AMD | 《财富》专访》,财富FORTUNE,2020年

2.《芯片女王苏姿丰与她的半壁AI江山》,2024年5月10日

3.《对话AMD苏姿丰:AI是50年来最具革新性技能,能否引发PC换机潮?》,2024年3月

4.《华人芯片女神,怎么在男人的国际里杀出重围?》,36氪,2021年4月

5.《2万字完整版:6月6日,苏妈的最新访谈!怎么带领 AMD 取得了特殊的成功》,2024年6月

6.《年薪超4亿,她怎么成为全球最挣钱的女CEO?|【经纬低沉出品】》,2023年11月

7.《福布斯封面:华裔芯片老总的对决 苏姿丰想夺走黄仁勋的AI王冠》,2023年6月

8.《芯片战役》,华中科技大学出版社,余盛

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